Türkiye Cumhuriyeti
Bayrampaşa Kaymakamlığı
- ANASAYFA
- KAYMAKAM
- İLÇEMİZ
- HİZMET ENVANTERİ
-
PROJELER
- Hami-Yet Projesi
- Yalnız Değilsiniz Projesi
- Yalnız Değilsiniz Projesi
- Kadın Şefler Akademisi Projesi
- Oyun Temelli Dil Beceri Programı Projesi
- Bayrak/Arama Kurtarma Eğitmenleri Projesi
- Akademik Çalışma: Bayrampaşa Uygulamaları
- Yetenek Tarama ve Spora Yönlendirme Projesi
- Sıra Çocuklarımıza Gelmeden Ellerinden Tutalım
- "Rengarenk Bayrampaşa" Boyama Kitabı Projesi
- PROTOKOLLER
- İLETİŞİM
KADIN ŞEFLER AKADEMİSİ PROJESİ
A-
A+
T.C BAYRAMPAŞA KAYMAKAMLIĞI
KURUM: BAYRAMPAŞA KAYMAKAMLIĞI, İŞKUR, HALK EĞİTİM MERKEZİ, SOFRA COMPASS GROUP
KURUM PROJE KOORDİNATÖRÜ: Gülfem KÖKTEN
KURUM İÇİNDEKİ PROJE EKİBİ: Elif ŞAŞMAZ
|
PROJE ADI:
|
KADIN ŞEFLER AKADEMİSİ
|
|
PROJENİN KONUSU VE KAPSAMI
|
Bayrampaşa ilçesinde ikamet eden, 3294 sayılı kanun kapsamında yardım alan ve mesleği olmayan bayanların istihdam edilmesine destek olabilmek. Piyasada tercih edilecek vasıflara sahip, özgün ve profesyonel çalışma prensiplerine göre eğitim almış kadın aşçılar yetiştirilmesi, kadın istihdamının ve kadınların işgücüne katılımının arttırılması.
|
|
PROJENİN GENEL HEDEFİ
|
|
|
PROJENİN ÖZEL AMACI
|
10. Kalkınma Planı’nda belirlenen hedefler dikkate alınarak başlatılan projemiz; Sosyal yardım- istihdam bağlantısı güçlendirilerek yardım alan kesimin istihdam edilebilirliliğinin arttırılması ve üretken duruma geçirilmesine yönelik planlanmıştır. Başta kadınlar olmak üzere işgücüne katılımın ve istihdamın arttırılması, işsizliğin azaltılması ve kayıt dışı istihdamın önlenmesi, işgücü niteliğinin yükseltilmesi ve kırılgan istihdamın azaltılması amacı taşımaktadır.
|
|
PROJENİN BAŞLANGIÇ TARİHİ
|
02.11.2016-06.04.2017 12.04.2017-26.09.2017
Toplam:896 Saat
|
|
PROJEDE HANGİ FAALİYETLER YER ALACAKTIR
|
İstihdam ve toplumsal refahı arttırmayı hedefleyen projemizi Bayrampaşa Kaymakamlığı, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı, İşkur, Halk Eğitim Merkezi ve Sofra Group birlikte yürütmüştür. Kaymakamlık binasında bir alan mutfak haline getirilerek gerekli malzemeler temin edilmiş, öğrencilerin her türlü eğitimi alabilecekleri bir mutfak oluşturulmuştur. Ayrıca burada hazırlanan malzemelerin boşa gitmemesi için kaymakamlığımızda atıl bir alan değerlendirilmeye başlanmış, zamanla bu alanın hijyen şartlarına uymadığı gözlemlendiğinden çevresi kapatılarak uygulama alanı olarak kaymakamlığımızca kullanıma uygun hale getirilmiştir.
|
|
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
|
Kaymakamlığımız tarafından mutfak oluşturulduğu ve ücretsiz yer tahsisi yapıldığı, kursiyerlere İşkur ve vakıf tarafından mali olarak destek verildiği, Sofra Grubun kursu bitirenlere minimum %20 iş garantisi verdiği projemiz sürdürülebilirliği olan ve talep edilen bir projedir.
|
|
SONUÇ
|
Kaymakamlık, SYD Vakfı, İşkur, Halk Eğitim Merkezi olarak yaptığımız çalışma bir sosyal politika ve sosyal hizmetler uygulamasıdır. Amaç; 3294 sayılı kanun kapsamında olan veya genel sağlık sigortasında pirimi devlet tarafından ödenen vatandaşlarımıza destek olarak onların çalışabilir hale getirilmesidir. Birinci kursumuz bitmiş, kursiyerlerin dördüne Sofra Grup iş teklif etmiş ikisi işe başlamış, diğer ikisi evlerine uzak olduğu için başka iş arayacaklarını beyan etmişlerdir.
|
Osman Aslan CANBABA
Bayrampaşa Kaymakamı
